DUAL Group
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Karriere
DUAL ist das richtige Unternehmen für ehrgeizige Menschen
Es fördert einen unabhängigen Geist und unternehmerisches Gespür, die sich durch das gesamte Geschäft ziehen. Du hast mehr Freiheit, deine Talente einzusetzen, um Kunden und Kollegen zu helfen, mehr zu erreichen. Wir glauben, dass dies von grundlegender Bedeutung ist, um unsere Vision zu verwirklichen, das beste Versicherungsunternehmen der Welt zu sein.
Es lohnt sich, hier zu arbeiten
Neben der Zufriedenheit am Arbeitsplatz und einer anregenden Unternehmenskultur bietet die Arbeit bei DUAL alle Vorteile, die du von einem globalen Unternehmen erwartest – und vielleicht einige, die du nicht erwartest.
— Eine familienorientierte Unternehmenspolitik, die dich bei allen Meilensteinen deines Lebens unterstützt
— Gesundheits- und Wellbeing-Leistungen, einschließlich u. a. privater Krankenversicherung
— Eine Lebens- und Krankenversicherung, die dir zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet
— Eine Auswahl an Prämien für jeweils fünf Dienstjahre, einschließlich Aktien
— Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, damit du auch außerhalb der Arbeit etwas bewirken kannst
Eine Karriere, die mit dir wächst
DUAL ist ein Unternehmen, in dem du dich voll und ganz einbringen kannst – ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und das dir dabei hilft, das Beste aus dir herauszuholen.
Derzeit suchen wir eine(n):
Volljurist (m/w/x) im Bereich Recht und Schaden
Underwriter (m/w/d) für Cyberversicherungen
Unsere Mitarbeiter haben immer eine Stimme
DUAL wendet sich regelmäßig an seine Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass wir das tun, was wir versprochen haben. Hier sind einige der Ergebnisse unserer jüngsten globalen Mitarbeiterbefragung unter 1.700 Mitarbeitern.
— 85 % sind stolz darauf, bei DUAL zu arbeiten
— 92 % wissen, wie ihre Arbeit zu den Gesamtzielen des Unternehmens beiträgt
— 85 % würden DUAL als guten Arbeitsplatz empfehlen
Wie ist es, Teil der DUAL zu sein?
Menschen kommen aus unterschiedlichen Gründen zu uns – aber sie bleiben vor allem wegen einer Sache: Unserer Kultur. Was macht die Arbeit bei der DUAL für unsere Mitarbeitenden aus?
"Ich schätze bei DUAL besonders die inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur, die mir eine kontinuierliche Entwicklung ermöglicht. Was DUAL außerdem besonders auszeichnet, ist die offene Kommunikation gepaart mit flachen Hierarchien, die dazu beitragen ein außergewöhnliches Teamgefühl zu erzeugen."
Veronica Wilm, Salesforce Consultant, DUAL DACH
"Nach fast zwei Jahren bei DUAL kann ich sagen, dass es wunderbar ist, mit solch tollen KollegInnen zu arbeiten und die DUAL jeden Tag wachsen zu sehen: Durch das Geschäft und die Mitarbeitenden. Obwohl wir wachsen und wachsen, sind die Entscheidungswege kurz und schnell. Die Mitarbeitenden genießen große Flexibilität in der Gestaltung ihres Arbeitstages. Durch alle Hierarchieebenen hinweg fühlt man sich absolut wertgeschätzt. Firmen- und Teamevents bringen uns regelmäßig zusammen und erleichtern die Vernetzung mit den KollegInnen. Ein großartiges Unternehmen besteht aus großartigen Menschen: Und in der Tat, es gibt großartige Teams mit einem großartigen Teamgeist!"
Philipp Kaiser, Underwriting, DUAL Deutschland
"Von der Film- und Fernsehbranche kommend, war ich sehr gespannt, welche Aufgaben die Versicherungsbranche für mich bereithalten würde. Mittlerweile kann ich mit Sicherheit sagen, dass ich den Wechsel nicht bereue. Ich bin begeistert vom Teamgeist, sowie den interessanten Projekten und Veranstaltungen, die ich hier betreue. Es ist eine großartige Herausforderung für mich, Teil der aktuellen DUAL-Entwicklung zu sein und das Management Team dabei zu unterstützen."
Carmen Englert, Executive Assistant, DUAL DACH & Europe
"Bevor ich zur DUAL kam, hatte ich beruflich keinerlei Berührungspunkte mit der Versicherungsbranche. Rückblickend kann ich sagen: Ich bin so froh, dass ich mich auf den Branchenwechsel eingelassen habe. Mein Job ist spannend und abwechslungsreich. Als Mama einer kleinen Tochter arbeite ich meistens von zuhause aus, um Familienleben und Beruf unter einen Hut zu bringen. Wenn ich aber mal im Büro bin, freue ich mich umso mehr auf meine KollegInnen. Ein Zurück in meine vorherigen Jobs wird es für mich definitiv nicht geben."
Nina Löffler, PR Manager, DUAL DACH
